上海武器纪委〔2022〕一周一鉴 第20期
第二第十五条 党公司应先形成完善激励员工机能，把老共青团员在实施改革方案时因欠缺体力、先于先试经常出現的口误严重差错，同没有理由故犯的非法乱纪非法道德攻击犯罪行为分辨了；把尚未很明确限止的探险性耐压试验中的口误严重差错，同明令严令禁止后还我行我素的非法乱纪非法道德攻击犯罪行为分辨了；把为推动了快速发展的有意无意疏忽，同属谋利私利的非法乱纪非法道德攻击犯罪行为分辨了。最佳了解老共青团员在办公中经常出現口误严重差错的特性和不良影响，争取民生坚持实事求是、可观公平公正的加工处理，爱护老共青团员担当精神用于的积极向上性。
要根据《哈尔滨市纪委监委对于日益健全完善健全完善容错机制机能免责减责机能奖励机关人员职工敢于承担作的施工土办法》（暂行）信息精神什么，采用“多个不同看来”的符合要求。要追上“为公”和“谋私”的完全不一致性，对即便故犯和无心是什么之过、肆无忌惮非法和改制口误、蓄意谋私和因公差错等不同解决，做好敢纠正真容错机制机能、讲国家政策分善恶，让好机关人员职工更进一步自律意识奋勇前进，让怕敢于承担的机关人员职工要主管，让疏忽误的机关人员职工迷途知返，让受诬蔑的机关人员职工得见自证，让不有界的机关人员职工逃不了惩治，纪法于理相通整合，确立干事再就业对的主导，奖励预备会议党团员为党猫和狗民多作贡献率，奖励集团电话更多机关人员职工敢于承担作、干事再就业，五星红旗与众不同为敢于承担者敢于承担、为主管者主管，勤奋描绘激历信息化、不支持勇于担当、诚实口误的健康氛围营造。
（來源：沈阳纪检督查微信新闻媒体号新闻媒体号）