日前，冰山集团出资企业林德工程（大连）有限公司焊工技能大赛重燃战火。此赛事是由林德工程项目（沈阳）比较有限工厂焊工考试机构与人事行政部共同提议并经管理层批准同意后而发起的，旨在加强林德项目（哈尔滨）不多工司焊工队伍建设，给焊工提供一个相互交流与学习的平台，以提高大家焊接技能，保证林德工业（哈尔滨）较少工厂产品的焊接质量。去年已经成功举办了首届，这次为第二届。
吸取上次的经验，本次比赛通知早在8月份就通过公司局域网、内刊及广告板等形式发布出去，给参赛选手以充分的准备时间。广大焊工见到通知后，一个个摩拳擦掌，踊跃报名，相约“战场上一决雌雄”。参加首轮理论考试的人员近40名。待成绩出来后，考评委员会将选出合格者参加下一轮实际操作的比赛。针对林德工程建筑（沈阳）有现贸易有限公司实际情况，比赛分为铝合金组和不锈钢组，各组分设一、二、三等奖项。
在考试前，林德过程（大连市）有限制我司总经理陈春发表了简短的讲话，他说，我们公司产品焊接一次合格率已与我们的德国工厂持平，但还有提升空间，林德过程（抚顺）有限工厂英文工厂希望通过这样的技能大赛，激起大家好学上进的热情，进一步提高个人的岗位技能。他鼓励大家“秀出真功夫，挑战真自我”，为捍卫林德公程（青岛）有局限机构在业界的品牌地位，做出贡献。人事部长邸爽说，公司承诺的对优胜者的一系列奖励措施，一定会兑现；公司将会对技术精湛的员工提供足够的发展空间和施展才能的平台！