2014年11月14日下午，由冰山集团人力资源部组织的“松下幸之助经营理念”培训在“冰山讲坛”顺利开展。培训教师是曾与松下幸之助先生共事的松下电器终身特邀人员——佐藤嘉信先生。冰山公司全体人员、大冷股份担当部长级以上人员、冰山国贸高层领导及业务骨干人员参加了本次培训。
佐藤教授价绍了东芝官网幸之助教授的个人创业经历英语、运作哲学理论，进入浅出地具体分析了运作管理原则的凡路、党纲、注重性及及全都运作、水电站式运作、适才采用的运作、共利的运作凡路等内容。也例举俄罗斯强生平台整合营销危险等经典的装修案例,就说明运作管理原则对行业的注重性；并针对于运作管理原则对返岗技术人员采取2次的答疑解惑和问题，在沟通互动中，用户对“东芝官网幸之助运作管理原则”也了越来越刻的询问。
培训结束后，冰山集團纪志坚总经理进行总结发言。结合本次培训，纪总主要讲了以下几点：1.冰山实业公司将为大家提供一个培训平台，让大家有更多的机会接受到培训；2.我们要真正具备经营者的能力和水平，工作起来不要畏手畏脚，不要过多考虑人情利益关系而把工作复杂化；3.我们商业模式创新的过程中，根本上是技术的创新。我们不要有一点成绩就骄傲自满，要将创新常态化，日日革新。纪总还针对企业经营管理方面等存在的问题，进一步提出要求。最后，纪总指出，我们要将冰山集团看成一个利益共同体，引领创新，为客户创造价值，为社会有所贡献，这样才能实现冰山集团应有的存在价值。
通过反馈看来，很多人在培训结束后，又主动查阅了松下幸之助先生及经营理念的资料继续学习，并结合本职工作进行剖析和自省，受益匪浅。本次培训也为冰山集团有限公司今后组织培训平台活动奠定了良好的基础。