2月4日下午，瓦轴集团在轴承工人文化中心三楼会议室召开安全生产工作会议。这次会议是在瓦轴集团认真贯彻落实国家省市安全生产工作会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和瓦轴集团简介四届六次职代会精神的形势下召开的一次重要会议。会议全面总结和回顾了瓦轴企业2014年的安全生产工作，分析了瓦轴集团官网面临的安全生产形势和存在的不足，部署了2015年的安全生产工作重点。
瓦轴集团公司董事长、党委书记丛红说，今天我们在这里召开瓦轴集團安全生产工作会议，此次会议比历年安全生产工作会议规模都要大，充分体现了瓦轴公司对安全生产工作的极大关注和高度重视。这次会议是一次瓦轴集團贯彻落实新《安全生产法》的学习会，是一次强化安全生产红线意识的推进会，是一次明确企业安全生产主体责任的落实会，更是一次实现2015年安全生产管理目标的督促考核会。
丛红指出，落实新《安全生产法》，把保证安全生产作为一切生产经营活动的底线。将“以人为本，坚持安全发展”作为安全生产工作的基本理念，把保护人的生命安全始终放在首位，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线；建立完善安全生产方针和工作机制，明确安全生产主体任务和实现安全生产的根本途径；明确和落实单位安全生产主体责任，建立相应管理机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全投入，强化安全生产教育和培训；按照管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的“三个必须”要求，达到分级管理，分线负责，各行其责，齐抓共管的目的；严格安全生产责任追究，及时报告各类突发事件，把事前预防、事后严惩作为新常态；建立应急救援制度、重大事故隐患治理制度，采取有效措施消除隐患；积极推进安全生产标准化工作，强化安全生产基础建设，促进瓦轴控股集团本质安全生产水平持续提升。
丛红指出，强化安全生产红线意识，严格安全生产责任追究。各级领导干部必须切实强化安全生产红线意识，各担其职，守土有责，集中精力，心无旁骛地抓安全。领导干部要亲历亲为、亲自动手抓好本系统、本单位的安全生产工作，要从建章立制、教育培训、查摆隐患、推进整改、制约激励、预测预控六个方面入手，形成自上而下的多层次、立体化、全方位的安全生产管理体系。要按照“党政同责、一岗双责、同时追责”的原则，严格安全生产责任追究。要加大安全生产在瓦轴集團经济运行发展中的考核权重，把领导干部安全生产履职尽责情况作为领导干部业绩考核、选拔任用、晋级评先的重要依据，坚决实行“一票否决”。要按照事故处理“四不放过”的原则，对事故责任人进行严肃处理，对领导责任实行严格的责任追究。
丛红指出，建立完善安全生产目标考核机制，促进瓦轴集團安全文化建设。各级领导干部要准确把握安全生产形势，保持常抓不懈的思想；明确年度安全生产工作目标和工作任务，编制符合本单位实际的安全生产措施计划，落实责任、落实措施、落实进度；加强安全生产自主管理，实行安全生产目标和安全生产工作任务定期、定量考核，加强过程监督与控制，把安全生产工作目标、工作任务作为每一名员工必须承担的责任和义务。加强企业安全文化建设，把安全宣传教育纳入瓦轴群宣传思想工作的总体格局中，不断提高党员领导干部抓安全、促发展的能力。
丛红注重，不断加强端午节阶段、全中国“政协会议召开”阶段的健康健康性高种植工作的。阻止落实“健康健康性高种植幼教月”工作，不断加强种植经营管理全八卦方位、全环节的健康风险隐患排查制理表制理。不断加强值日值宿，认真完成乡镇纪检干部们乡镇纪检干部们节假期旅游、全天值日巡查工作规范工作规范。全部乡镇纪检干部们乡镇纪检干部们须要确保24小的时候微波通信流畅。在端午节阶段和全中国“政协会议召开”阶段，各方在节假期旅游和全天，一整天最少得要布置当名健康作业长上述乡镇纪检干部们值日巡查，各方的公司中层乡镇纪检干部们乡镇纪检干部们每周7天最少得要布置次全天值日巡查，正确掌握节假期旅游和全天健康健康性高种植情况，按时评估意外案件案件。
瓦轴团体总经理孟伟在主持会议时说，年度安全生产会议的召开就是要突出安全生产工作的重要地位，提高各级经营管理者的红线意识；就是要进一步依法落实安全生产责任，强化各项安全隐患排查、整改措施的落实；就是要强力推动把安全制度转变成每一名员工的规定动作，做到以人为本，实现安全发展。
孟伟指明，我国要追求“防护首”，就当制造销售与防护發生分歧时，要能保持把防护置于首位；我国要追求“以人因本”，就当导购员的用电的健康健康保障的可靠管理防护与集团公司的夫妻财产失去發生分歧时，要能保持把导购员的用电的健康健康保障的可靠管理防护置于首位；我国要奋力保持“其本质防护”，就要在机器、健康健康保障的设施的防护费用投入到和规范起来导购员的防护情况，在防护制造上需要有耍求小行为，没得自编小行为，事关不發生防护事故。各公司的要感触颇深把握防护制造的重要效果，以对导购员否则、对厂家否则的髙度负责义务感和重任感，增进防护察觉和底线察觉。要扎夯实的实地完成好20十五防护运转的现场布置和的方式耍求，，并按照那项运转的方式有计划怎么写、有的标准、有项目进度结点、有负责义务人、有评论和考虑的五个几个方面耍求，一定要能保持那项的方式得到了完成、先见取得实效。有点是春节这段时间内和中国“两会召开”马上即将到来，要具体措施能够进一步提高值班人员值班人员，建全完成应急指挥预案，尽早科学课外理应急处置时件和做防护风险源逐步检查整顿等那项运转，事关节国家法定假日这段时间内的防护制造。
瓦轴投资实业安委会常务副主管、新机构股票新机构副副总副总王龙杰作《增幅身心卫生产生生命线心理准备发觉，精力营造科学课發展、身心卫生發展区域》操作报告格式。你不，2016年，瓦轴投资实业全方面要做好了沈阳市政工程工程府下达通知的各种相关人身防护卫生卫生性方法岗位系统关键。在沈阳市政工程工程府对县市区签状品牌的月度身心卫生产生关键人身防护卫生卫生性方法岗位系统绩效考评中，瓦轴是在前茅，不断深化和發展了新机构身心卫生产生在沈阳市做为山东省机械性的行业的领先整体素质整体素质。2011年，新机构身心卫生产生操作的总的思绪是：以贯彻执行落到实处一岗双责新机构四届六次职代会理念为教育指导心理准备，以贯彻执行新《身心卫生产生法》主线，以助推身心卫生人身防护卫生卫生性方法岗位系统信息化、身心卫生技术应用信息化为的具体措施，增幅身心卫生产生生命线思想逻辑，铸就身心卫生产生生命线心理准备发觉，全方面实现对象“三个完美”，即身心卫生操作部署工作上完美、身心卫生工作上贯彻执行落到实处一岗双责完美、身心卫生的具体措施贯彻执行落到实处一岗双责完美、身心卫生管控贯彻执行落到实处一岗双责完美、身心卫生关键要做好完美。2011年要主要要做好九项操作：增幅生命线思想逻辑，铸就生命线，贯彻执行落到实处一岗双责工作上；大幅助推身心卫生产生要求化；增幅问题防护检查源头治理，颁布科技发展兴安企业主战略；积极主动颁布导购员犯罪行为规定化；要从严各种相关方身心卫生监管人身防护卫生卫生性方法岗位系统；进这一部助推品牌身心卫生特色文化投建；重视的角色身心卫生人身防护卫生卫生性方法岗位系统，感恩导购员身心卫生；进这一部搭建加强制度建设应急方案人身防护卫生卫生性方法岗位系统经营模式；进这一部提供装置人身防护卫生卫生性方法岗位系统技术水平。
会上，瓦轴公司董事长、党委书记丛红分别与基层单位领导签订了2015年度安全生产目标管理责任状。与会人员观看了安全生产警示片，国家省市以及公司近年来发生的典型安全生产事故案例分析，再一次敲响了安全生产的警钟，使广大干部员工牢固树立“安全大于天”的理念。
瓦轴集团公司领导、各部门主管以上领导，各单位主管、作业长以上领导和安全员参加了会议。