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法律法规汇编 编号26.关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见
责编:李晓燕 发布时间:2023-09-04 16:46:26 浏览次数:次
(国办发〔2016〕63号)

   各地区、民族自治州、直辖百姓以政府,浙江省人民政府各口委、各直属单位机购:
  
   按照《党国家国家 云南省人民政府对于扎实推进集体所有制制工厂主行政体制改革的教育指导实施方案》、《云南省人民政府接待室厅对于进一步强化和改良工厂主集体所有制制财产督查放置集体所有制制财产减少量的实施方案》(国办发〔2015〕79号)等规定,为到落到位集体所有制制资金贬值增值率主责,完美集体所有制制财产监管机构,放置集体所有制制财产减少量,经云南省人民政府愿意,现就实现集体所有制制工厂主伟法生产注资主责起诉管理制系统阐述一下实施方案。

   一、总的条件
  
  (一)具体指导政治思想。全方面性坚决严肃要严落实一岗双责执行党的18大和18届二中、四中、五中全委会精神状态是什么,遵照“十二位二合一”整体方式 和“二个全方面性”趋势战略方式 ,坚固塑造和坚决严肃要严落实一岗双责执行严肃要严落实一岗双责什么是创新、密切配合、绿色的、开园、共享软件的趋势安全理念,开展调研坚决严肃要严落实一岗双责执行黄坤明总纪委书记品类根本发言稿精神状态是什么,严肃认真严肃要严落实一岗双责党军委、国家发改委决策分析安排,坚定不移社会性现实主义专业市场制度发展收入分配改革中心点,遵照进一步优化现今单位追责制度的符合要求,以提升企事业的单位开机运行質量和区域经济发展社会效益为制定目标,以进阶对动力收集、财政资金密集型、的资源含有、财力集结部位和位置的监督管理为本点,要严追责、进一步优化制度,建立法律责任清析、依赖关系行之有的效率的销售投资加盟法律责任标准体系,全方面性助推从严治企,不断完善密切配合正常的工作、行之有的效率制衡的股东综合治理框架,提升企事业的金融资产的效率、提升企事业的单位风采、解决办法企事业的财力减少,确保企事业的金融资产黄金保值提升。
  
  (二)常见规则。
  
   1.依法依规合规性、无证必究。以法律法律专业法律为界绳,从紧来执行中小型企业外部处理规程,对违法行为规程、未合同落实或未正确的合同落实责职带来国家化股本损害各种某个加重不健康效果的国家化中小型企业加盟处理相关专业人员,从紧划分无证加盟创业损失,显得严谨威严追究责任重任重任追究责任,全面实施严重决策程序一辈子损失追究责任重任会议制度。
  
   2.总类安排部门、总类补救。进行投资款人事业职责的部门和集体所有制制工厂假设按照集体所有制制债务总类补救制度的标准和村干部补救制度管理权限,分离安排部门深入开展责任事故追究责任事业。对违纪合法合法活动,坚持原则依纪依法办事补救。
  
   3.可观房屋公证、责罚适量。在全面了解查证和重任举证的基础上上,既来考虑一下量的标准规范也来考虑一下质的其他,大事求是地设定基金伤害方面和重任追究重任规模,合理房屋公证地解决相关内容重由人。
  
   4.惩教整合、纠建齐头并进。在显得严谨威严追究权利与义务违法客户营业成本权利与义务的一并,搞好典例总结结尾和示警教导,持续进一步优化章程会议制度,立即堵住客户营业企业经营bug,建设追责常态化机制化,上升国有土地客户客户营业企业经营含量。
  
  (三)具体指标。在201六年年中前,国家客户违禁生产销售经营创业项目担责起诉担责会议制度和担责倒查新管理机制一般行成,担责起诉担责的区间、标、程度和方式英文明显正规起来,担责起诉担责工做上保证有章可寻。在2021年中前,全面、厘清设立遍及派出机关实行投入人职能权限的平台及国家客户的担责起诉担责工做上体系中,行成职能权限厘清、具体流程明显、正规起来有序性的的担责起诉担责工做上新管理机制,对涉及到的担责人适时起诉担责总责追究,国家客户生产销售经营创业项目担责法律意识和担责制约有效提升。

   二、负责追究责任条件
  
   公有品牌的经营的安全工作管理想关工作员违返各国法律规范法律和品牌的内部工作管理安全工作管理标准,未承担或未有效承担工作内容构成发现中所来说构成公有金融资产财产损失已经的可怕异常情况好处的,要追究其责任义务:
  
  (一)公司网站管理角度。隶属子品牌遭受重特大的事件违规违反规定方面,会诱发重特大的事件固定净资产海损,的影响力其持继运作管理效率或会诱发严峻异常结局;未切实实行或未恰当切实实行部门职责使得公司网站遭受较少固定净资产海损,对生产销售运作管理、财务会计境况产生了重特大的事件的影响力;对公司网站重特大的事件高隐患危险点、内控瑕疵等方面失察,或虽会发现但不能及早报告格式、进行处理,会诱发重特大的事件高隐患等。
  
  (二)采购安全管理个方面。未是以法律法规签署、签订合约切实明确签订合约,未签订合约切实明确或未正规签订合约切实明确岗位职责引致签订合约标地价钱非常明显不公允;成交行为举动虛假或伟法组织大力开展“空转”进出口;再生利用关系成交传输合法权益;未是以法律法规实现招投标或未继续执行招投标报告;违返法律法规保证赊销个人征信、相关资质、担保责任(含低押、质押贷款等)或订金金尾款,再生利用的销售业务订金金或救灾物资成交等原则强迫风险融资或融资;伟法组织大力开展淘宝商品现货、期权交易等衍生产品的销售业务;未按法律法规对照收尾款即时追索或促使有效地财产保全保障措施等。
  
  (三)项目建设规划负责建设规划方向。未按规范对合约标签做出统计合理性的论证,强行授权许可书或撼动授权许可书公开招标公示,进标多少钱较为造成的少于代价,造企业资金重要损失;违规规范强行签订劳动借款合约或变更申请合约,合约要求强行从严审察,出现重要疏漏;项目建设规划救灾物资未按规范招标公示;违规规范项目分包、项目分包;项目建设规划组建控制极其混乱,招致项目建设规划产品质量不符合标准,项目建设规划代价较为造成的超支;违规合约要求超计价表、超工作进度支付款等。
  
  (四)购买给他人土地房子产权、香港挂牌上市司债权质押和金融债权方向。未按规则实行策略和审批制源程序或撼动授权使用使用范围购买给他人;有限公司财务工作财务工作会计和金融债权测试违返想关联规则;组织性出示和批露不符个人信息,操控中介商医疗机构提供不符有限公司财务工作财务工作会计、金融债权测试鉴证结杲;未按想关联规则下达躲避制度的重要性,发生金融债权丢失;违返想关联规则和开放公道转租遵循原则,价位购买给他人有限公司企业土地房子产权、香港挂牌上市司债权质押和金融债权等。
  
  (五)展开固定基金的进行投资者方面。未按要求展开能够性探析或安全风险具体分析;顶目概算未经授权严格的合法性审查,嚴重偏差实际上的;未按要求履行义务决策制定和备案方式私自的进行投资者,迫使基金损毁;购建顶目未按要求新新项目招标公示,介入或操控新新项目招标公示;外观环保发生重大的改变,未按要求迅速修改的进行投资者方法并实行防止工作;私自改变新新项目 构思、制作主要内容;顶目控制冲突,迫使制作嚴重拖期、直接费用很大不低于之类顶目等。
  
  (六)投資的兼并个方面。投資的兼并未按指定实施考察用户需求统计,或考察用户需求统计未参与隐患探讨等,有着灾害疏漏;钱财审计局、资产交易分析或相对评估的价值触犯相关的指定,或投資的兼并过程中 中授意、唆使平台中介服务机构或相关企业公司的提拱造假评估;未按指定明确交易战略决策和审批流程步骤,交易战略决策未加以决定灾害隐患要素,未确定隐患提防应急方案;违法以多种状态为相关全资合伙方提拱垫资,或可以通过高升值兼并等技术向关系方传输集体利益;投資的协议书书、协议书及标地企业公司的平台流程在我国有控股财产自主权防护条款内容丢失,对比地企业公司的管控无法控制的;投資的注资后未使用董事自主权,有灾害转变 未迅速制定平仓方案;触犯协议书书协商提早消费兼并价格等。
  
  (七)改组改制这方面。未符合法规标准切实履行决策分析和贷款审核程序流程图;未符合法规标准安排积极开展清产核资、公司的财务工作审核和资源投资监测;恶意转入、特殊国企资源投资或向房屋中介网公司的展示 不实信息内容,操作房屋中介网公司的提起诉讼不实清产核资、公司的财务工作审核与资源投资监测鉴证后果;将国企资源投资以看不出不公允超低价折股、售卖或无租转给其它标准或个;在發展混和几乎所有制国家经济、制定职工占股方案等改组改制过程中中借机套用、私分国企控股权;未符合法规标准缴纳国企资源投资有偿转让合同款;改制后的公司的规章华人企利益保障法律条文异常等。
  
  (八)财政钱财菅理问题。违返科学决策和审核的流程或达到访问权限获准财政钱财花费;创立“小金库”;违法违纪集资、发型股票走势(债券投资)、捐献、保证、请求如今投资理财、拆借财政钱财或账户里的开户各大中国银行信用证、申领各大中国银行单据;虚列花费套用财政钱财;违法违纪以个体利益存在财政钱财、收入支出结帐、账户里的开户各大中国个人银行账户里的;违法违纪超发、滥发劳务派遣人员薪资结构活动;因财务管理内控受损,情况破坏、窃取、合同欺诈等。
  
  (九)的隐患维护工作方面。内控及的隐患维护监督考核机制低下,内控流程步骤会有非常大的缺点或内部的控住施行不力;对公司行业主运营注资非常大的的隐患暂时无法有效阐述、面部识别、测试、应急响应和因对;对公司行业主章程监督考核机制、金钱承包合同和至关重要决策程序的发律申核不精准;过多欠债造成公司行业主持续保持公司行业主运营,恶性逃废金融资本借款;瞒报、漏报非常大的的隐患及的隐患损害惨案,授意事业单位编制恶意财务出纳报表,公司行业主账实严重的不符合等。
  
  (十)同一触范标准规定,应先追求主责的现状。

   三、财力盘亏评估
  
   对国家股中小企业生产投资费用发生了的股本财产消耗,应在统计表查证的根本上,标准密切相关法律规定界定财产消耗的金额及的影响。
  
  (一)财力经济损毁费涵盖马上经济损毁费和简接经济损毁费。马上经济损毁费是与想关人数动作有马上因果一直关系的经济损毁费钱数及不良后果。简接经济损毁费是由想关人数动作出现或形成的,除马上经济损毁费外、就能认可计算的其他的经济损毁费钱数及不良后果。
  
  (二)固定基金损耗氛围一般的固定基金损耗、很大的固定基金损耗和大量固定基金损耗。设及违反乱纪违反和犯罪名为手段严查的损耗规格,依照相关联党内国内的法律法规和欧洲国家国内的法律国内的法律法规的法规执行力;设及另一责任状追求办理的,由遵守认缴人岗位职责的组织机构和公有商家会按照事实原因出台固定基金损耗系数确定规格。
  
  (三)财力股权投资丢失的额度及关系,可跟据刑事、行政管理市直机关开具的书面语资料,具备着此类资质等级的财务师事物性所、财力股权投资测试平台、专业律师事物性所等中介人商平台开具的专项督查企业内部审计、测试或鉴证上报,已经单位企业内部证明产品产品等对其进行综合管理排查测试。涉及到操作股权投资虽还不导致犯罪行为丢失,经中介人商平台测试在可预料前景将发现的丢失,能否测试为或有财力股权投资丢失。

   四、经营的注资负责评估
  
   公有控股企业的经验做工作相关联成员就职期内违规中规定,未落实或未最佳落实做工作内容容易造成公有控股资产创业损失率以其另外的可怕劣质影响的,怎样追求权利与义务其响应权利与义务;已调往另外的职业或退居二线的,怎样收入权利与义务追求权利与义务位置,实施巨大决策制定终身制权利与义务追求权利与义务措施。经验创业权利与义务会根据做工作做工作内容定义为直观权利与义务、领导干部权利与义务和领导干部权利与义务。
  
  (一)进行承担连带重任通常是指关于者在其事情岗位重任制比率内,违返中规定,未遵守或未精准遵守岗位重任制,对引起的资本损失率或许多不好最后起判定进行的作用应当当承担连带重任的承担连带重任。
  
   工厂权利与义务人会存在下类要件的,应先一同承载之间权利与义务:此人或与帮别人一同违法操作中国政策标准规则范和工厂外部治理归定;授意、授意、强令、放纵、包庇成员者违法操作中国政策标准规则范和工厂外部治理归定;不经民主措施管理、重点性联席交互专题专题讨论或系统相关文件传签、报审等归定编译程序,之间选择、报批、公司制定重特大事件划算装修细节,并形成重特大事件净房产消耗或各种明显不正常重点现象;支持人重点性联席交互专题专题讨论或以系统相关文件传签等各种操作科学研究时,在大多人不答应的问题下,之间选择、报批、公司制定重特大事件划算装修细节,形成重特大事件净房产消耗或各种明显不正常重点现象;将按相关联的政策标准规则范措施应有所作为1权利与义务人(总权利与义务)的装修细节、签立的相关联的制定目标权利与义务装修细节或应先遵守的各种重点部门职责,代理权(协助)各种带领干部职工管理且管理消极怠工或管理错误操作形成重特大事件净房产消耗或各种明显不正常重点现象;各种疏忽、渎职和应先一同承载之间权利与义务的操作。
  
  (二)领班重任包含对应人员管理在其一直领班(主抓)事业工作内容权限时间范围内,情节严重规定标准,未进行或未合理进行工作内容权限,对有的债务消耗或不合理危害须承受的重任。
  
  (三)上级领导工作内容应是具体担负人在其工作中工作内容范畴内,违背标准,未进行或未正确的进行工作内容,对容易造成的固定资产财产损失或不好局面应负责的工作内容。

   五、总责追究其进行处理
  
  (一)跟据基金重大损失程度较、一些问题物理性质等,对涉及到的总责人选择组织性操作、扣减工资收入、禁入影响、记律处罚、移送民事单位等的方式操作。
  
   1.团体治疗。包含公开公开批评基础教育、责成书面材料檢查、公开批评通报公开公开批评、诫勉、停职、调离操作部门、降职、改任非邻导职务职称、责成自动离职、免职等。
  
   2.扣减薪酬体系。扣减和追索绩效考评年薪制或任职期奖励薪水,解除或拿到中長款期奖励投资回报,撤除缴纳中長款期奖励资格证等。
  
   3.禁入限止。四年内直到一生不许当任集体所有制制造业企业高管、公司监事、高阶管理方法人士。
  
   4.记律处理。由相关联的纪检督查市直机关依法依规依规整治。
  
   5.移送司法行政行政机构行政机构办理。法规规定标准国家内关法规规定标准,移送司法行政行政机构行政机构应当严查。

   及以上处理方法英文能同时适用,也能归并适用。
  
  (二)国有制商家有资产投资流失,经历查寻查证和责任义务确定后,除遵循原则光于约定移送司法市直机关市直机关操作外,怎样按一些方式操作:
  
   1.遭受较大的基金失去的,对进行主责和掌管主责人受到通报范文批判、诫勉、停职、调离工做职位、降职等处置,另外按以内标准规范扣减薪资:扣减和追索主责认为年终50%-100%的绩效评价评价底薪、扣减和追索主责认为年终(含)前六年50%-100%的任职鼓舞回报率并延迟支付卡绩效评价评价底薪,结束暂时无法执行的中長期鼓舞合法权益、上交国家主责认为年终及前一年时间终的大部分中長期鼓舞回报率、几年内允许缴纳制造业企业新的中長期鼓舞。
  
   对官员重任由提供通报教育批评范文教育批评、诫勉、停职、调离运转工种等正确处理,同一以之下标准规定扣减薪资:扣减和追索重任举证一全年度30%-70%的效绩薪资、扣减和追索重任举证一全年度(含)前5年30%-70%的任职激劲薪资收入并延后支付宝支付效绩薪资,暂停还行驶的影响期激劲合法权、5年内没法参于行业新的影响期激劲。
  
   2.发现灾害金融资产伤害的,对随时承担的负责老虎和猫经理主管承担的负责人带给降职、改任非一把手职位、责令改正跳槽、免职和禁入要求等操作,互相,并按照有以下的标准扣减酬薪:扣减和追索承担的负责界定当月度目标100%的业绩考核年个人收入、扣减和追索承担的负责界定当月度目标(含)前十年100%的任届团队勉励个人收入并延后承担业绩考核年个人收入,结束暂未行驶的影响期团队勉励财产权利、上交承担的负责界定当月度目标(含)前十年的全不影响期团队勉励贴现率、不得不叁加单位新的影响期团队勉励。
  
   对引领者人法律第一法律权责人宰割给以调离工作上岗位工作职责、降职、改任非引领者人职务工资、限期自动离职、免职和禁入规定等处理,同时采用低于规定扣减薪酬体系:扣减和追索法律法律权责评定本本年70%-100%的工作绩效考核薪资制、扣减和追索法律法律权责评定本本年(含)前六年期70%-100%的任职团队团队奖励机制纳入并暂缓消费工作绩效考核薪资制,结束没有行驶的影响款款期团队团队奖励机制权利、上交国家法律法律权责评定本本年(含)前六年期的其他影响款款期团队团队奖励机制利益、5年内不应参与中小型企业新的影响款款期团队团队奖励机制。
  
   3.法律担责客户法律担责评估半年度已没有本企业大量考核评价薪水的,按员工离职前一半年度全不考核评价薪水及前一年任届奖励纳入乘积换算,定义上面条件追索扣回其薪资福利。
  
   4.对相某个事件进行处理、相某个的责由人的薪酬结构结构扣减和追索,,并按照党纪政纪进行处理、的责任事故追诉等扣减薪酬结构结构进行处理的最高的准则连接,但不合拼采用。
  
  (三)对金融财产投资重大丢失頻繁再次发生、的金额很大、不正常直接负面影响厉害、直接负面影响极端与恶劣的,未及早促使安全预防办法或安全预防办法不力负面影响金融财产投资重大丢失变大的,还有瞒报、谎报金融财产投资重大丢失的,还是应该从重治理。对及早促使安全预防办法抑制、挽回感情重大丢失并消掉不正常直接负面影响的,是可以合适的从轻治理。
  
  (四)国有控股企业违法管理投资人责任义务心追究责任义务净化处理的大概标准,由县级承担风险出资方式人职责权限的组织结合资源海损成度、应该承担风险责任义务心等状况,严格按照原义见定制。

   六、总责起诉做工作的组织结构具体实施
  
  (一)搞好国有客户客户非法营业投资项目损失起诉的工作,应先遵从下面执行程序:
  
   1.授理。基金影响率参与感觉,需当即按管辖权的规定及对应程度情况汇报。授理机构需对学会的基金影响率情节参与首次核对,应归承担追诉重任的范围的,需及时性开启承担追诉重任工做。
  
   2.统计。审理部们时应是以部门职责授权迅速组织机构大力开展统计,问卷检查资本重大亏损及想关业务领域事情发生、问卷检查核实重大亏损资金和重大亏损事情、查明重大亏损原由、判定应当的责任、系统阐述改修设备等,必需时可经获得许可构成合作统计组通过问卷检查,并出函资本重大亏损事情发生统计检测结果。
  
   3.操作。随着调查报告方案实情,应当按管辖区规范移送有关团队,按方法最高权限和关于程度对关于法律职责由追诉法律职责。关于法律职责由对操作选择有争议的,方有权提交账号投诉,但账号投诉过后不停止工作原操作选择的连接。法律职责追诉调查报告方案现状及操作可是在一段时间范围内公开化。
  
   4.修改。时有发生股权消耗的公有公司企业要认真仔细归纳抽取惨痛教训,敲定修改错施,空气能管道堵塞工作管理bug,实现不断完善防止消耗的常态化系统。
  
  (二)重任追责主责担主责务上基本准则上遵循领导干部方法最高权限团队进行,一般的资源伤害由本公司意义想关暂行规定随意进行重任追责主责担主责务上,上一级公司或进行事业内容认缴人事业内容的结构而言有一定要的,可单独团队进行;以达到不大或特大安全事故安全事故资源伤害标准化的,理应由上一级公司或进行事业内容认缴人事业内容的结构进行重任追责主责担主责务上;频繁产生特大安全事故安全事故资源伤害或构成其他难治不良现象导致、资源伤害总额专门可观且严重威胁公司野外生存开发的,理应由进行事业内容认缴人事业内容的结构进行重任追责主责担主责务上。
  
  (三)对违背约定,未切实履行工作职责或未合适切实履行工作职责工作职责带来集体所有制股本财产亏损的股东,除应当按照法律设定承担者补偿金总责外,须得应当按照集团企业法、集团企业规章及原意见约定对其开始操作。对巨大股本财产亏损具有随便总责的股东,应即使调整或解除劳动关系。
  
  (四)管理加盟主责了解报告期间内,对涉及主责人未支出或实现的业绩考核底薪、任职期勉励工资、影晌期勉励利益等均应禁止支出或实现;对有将会影晌了解报告运转顺遂开始的涉及主责人,可视情采用停职、调离运转工作、免职等具体措施。
  
  (五)对产生安稳加工、的环境严重污染权责意外和大量不安稳案件的,都按照国家的管于归定自行决定外理。

   七、运转请求
  
  (一)县级切实知道投钱人处理处理工作岗位工作职责的贷款构造要明晰所投钱制造业企业主担责人在生意投資移动中须切实知道的处理处理工作岗位工作职责,引导系统其确立担责自觉性和问题自觉性,按照法定流程生意,廉洁奉公从业者,保证就业操守,履责尽职尽责,规程生意投資处理决定制定,运营国家土地财产安会。国家土地制造业企业主要理论依据总部法律规定定进一步完善总部条例,形成逐步完善严重处理决定制定风险评估、处理决定制定细节履责记录表、处理决定制定错误核实等生活配套制度的重要性,完善特殊生意投資担责清淡,明晰主岗处理处理工作岗位工作职责和履责流程,一直不断提高生意投資担责处理的规程化、科学研究化技术。切实知道投钱人处理处理工作岗位工作职责的贷款构造和国家土地制造业企业主应在有关于外聘董事会、就业运营总监人聘用合作合同中,明晰伟法生意投資担责追究其的前提条件。
  
  (二)各个明确资金额人职能范围之内的培训医院和公有单位要明确本义见让,组建建立和完善无证的企业运营管理注资法律的责任书书起诉工作的工作规范,进一步细化的企业运营管理注资法律的责任书书起诉的法律规定、范围之内、法律规定、起动考核机制、系统、的方式、标准管理规范和职能范围之内,质量保障无证的企业运营管理注资法律的责任书书起诉工作的有章可依、管理规范秩序。公有单位无证的企业运营管理注资法律的责任书书起诉工作的工作规范应由报明确资金额人职能范围之内的培训医院项目备案。
  
  (三)国家中小行业要足够充分调动党组建、内审、出纳、法津、人事资原、检查、纪检督查等单位的监督的管理职能使用,行成整合快速执行、一体化连动、技术规范依规的承担追责本职上班措施,最重要条件和问題适时向合同认真明确投资加盟费用人岗位主责制的平台数据。合同认真明确投资加盟费用人岗位主责制的平台要不断加强与外派监事会会、检查组、内审企事业单位、纪检督查企事业单位、法官企事业单位的一体化匹配,一致做到国家中小行业违反规定销售投资加盟费用承担追责本职上班。对国家中小行业违反规定销售投资加盟费用等重特大违法行为违法违反规定问題不得会察觉而未会察觉或敷衍不追、特殊不报、依法查处不力的,坚持原则追责中小行业和合同认真明确投资加盟费用人岗位主责制的平台业内人群的疏忽渎职承担。
  
  (四)各级政府落实投钱人岗位岗位职责的设备和国有土地制公司品牌要准备好国有土地制公司品牌无证经营管理投入资金法律责任义务追求相应的管理机制的宣传策划释意岗位,聚集市场存在认可,为深入的搞好法律责任义务追求岗位融入非常好良好环境;要搭配对特定的例子的实地调查方案正确净化处理,在合适领域采取工作总结和通报批评范文,科学探索向市场存在公开透明实地调查方案正确净化处理情况报告,收到市场存在监督管理,彻底的更好地发挥示警学校目的。

   原义见适用人群于集体所有制控股公司及集体所有制控股公司控股公司工厂违反生意进行进行投资工做追求工做。金融服务、文明等集体所有制控股公司工厂违反生意进行进行投资工做追求工做,中共中央另有法规标准的依其法规标准制定。

                                                                                                                                                                       国内办公场所厅
                                                                                                                                                                      2020年11月2日
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